【深度分享】杨学山:实体经济数字化转型,融合是主线

【深度分享】杨学山:实体经济数字化转型,融合是主线..

近日,信息化百人会学术委员会主席、工业和信息化部原副部长杨学山在“2022搜狐科技峰会”上发表了题为《数字经济助力实体经济发展》的演讲。围绕数字经济和实体经济的关系,分享了其看法。作为一位拥有40年经验的IT..

【老板思维】马云:成功创业必须坚守的30条铁律

【老板思维】马云:成功创业必须坚守的30条铁律..

马云作为成功创业的典范,他的创业经验被很多人奉为经商圣经。马云曾经说:“如果我马云可以创业成功,那么80%的年轻人也能够创业成功”。知易行难,想创业成功,必须好好研究马云的创业思想。第一条:为梦想而创业..

华恒生物最新实验表明:L-丙氨酸有效促进农作物生长

华恒生物最新实验表明:L-丙氨酸有效促进农作物生长....

1840年李比希创立矿质营养学说后,人们对矿质养分的重视度极高。随着研究的深入及试验手段的改进,越来越多的证据证明了无机态氮也可被植物吸收利用。华恒生物也在此理论与实践基础上,做出更多的实验实践研究。研究..

【夜读】真正的成功,从来不是谋划来的

【夜读】真正的成功,从来不是谋划来的..

曾有年轻人问我:我有许多喜欢的事、想做的事,不知道做哪一件,怎么办?我说:随便找一件,做就对了。很多事情最难的是开始。千里之行,始于足下。第一步迈不出去,这场旅程就不会开始。面对许多机会和许多选择的时..

【老板课堂】创业必备工具:如何学会写好商业计划书

【老板课堂】创业必备工具:如何学会写好商业计划书....

一、商业计划书意义:1、帮助自己理清创业思路2、第二个用途才是要讲自己的商业逻辑讲给投资人(融资人)3、借助投资人的资金和资源可以快速占领市场二、创业项目概况项目介绍简单明了(复杂的叫策划书后面另外讲解..

【创业知识】在未来,什么样的生意,不烧钱,能做大?

【创业知识】在未来,什么样的生意,不烧钱,能做大?..

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【老板课堂】中国十大成功商业模式解析

【老板课堂】中国十大成功商业模式解析..

腾讯从产业价值链定位来看,抓住互联网对人们生活方式的改变形成新的业态的机遇,通过建立中国规模最大的网络社区“为用户提供一站式在线生活服务”,通过影响人们的生活方式嵌入主营业务。投资银行在线点评:盈利模..

【数字乡村】赵春江:发展智慧农业 建设数字乡村

【数字乡村】赵春江:发展智慧农业 建设数字乡村..

一、充分认识现代信息科技的时代特征现代信息科技在当代表现出两大突出特征。一是信息科技的生产力特征。现代信息科技是直接的生产力,通过与农业各生产力要素渗透,起到倍增器的作用,大大提高了农业劳动生产率。现..

【老板课堂】中国未来真正的30个商业模式!

【老板课堂】中国未来真正的30个商业模式!..

如今中国的变换日新月异,甚至可以移步换景。但是万变不离其宗,当你开始关注变化的本质,而不是变换的结果,你就会越来越深刻的体会到其中的那股规律波。1、中国未来产业分为三种:一维世界正在推倒重建,二维世界..

【夜读】不要对任何人期待太高(深度好文)

【夜读】不要对任何人期待太高(深度好文)..

做人,期望越高,失望就会越大。本以为可以得到认可,结果只等来了失落;本以为可以换回真心,结果只剩心碎满地;本以为可以等来心疼,结果只有伤心失落……人世间大多数痛苦的根源,往往都绕不开“期待”这两个字。..

【老板课堂】马云:是人不要管,要管不是人,唤醒员工的内力!

【老板课堂】马云:是人不要管,要管不是人,唤醒员工..

马云说:“管理不是去管员工,而是去激发员工。人是没法管的,是人不要人管,要人管就不是人。”德鲁克先生也说:“管理的本质,就是激发人向善的力量。”可见好的管理都是激发,而不是管束。激发员工,就要培养员工..

【夜读】稻盛和夫给年轻人的33句忠告

【夜读】稻盛和夫给年轻人的33句忠告

1.当对一个目标有着强烈的持续的渴望时,苦苦思索体悟,就可能在事先“清晰地看见”那个崭新的结果。2.人生的目的在于追求美好心灵,外在际遇都是磨砺。3.人生是为心的修行而设立的道场。4.好坏交替才是完整的人生轨..

【夜读】稻盛和夫:能成大事者,必备这五种特质

【夜读】稻盛和夫:能成大事者,必备这五种特质..

领导力并不是天生的,更不是进入领导者的层级之后被身份所赋予的。不存在天生的领导力,真正的领导力是每一名领导者通过自身后天的学习和实践所培养出来的。如果你想要获得领导力,那么本文是一篇不错的学习指南。我..

【夜读】冯唐:成大事者,必经的3个阶段

【夜读】冯唐:成大事者,必经的3个阶段..

冯唐身上的标签很多:他是热爱文艺的管理专家,也是精通麦肯锡与曾国藩成事学的商业领袖,同时还是医学博士出身的投资人。10年麦肯锡战略规划经验,5年华润医疗集团创始心得,5年中信资本投资管理启示,20年持续跨界..

【经管知识】高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这10招

【经管知识】高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这..

1、山不厌高,海不厌深;周公吐哺,天下归心。山不厌烦高大,海不厌烦深广;周公吐出正吃的饭,忙接待贤才,使天下豪俊都归心于他。2、盈缩之期,不但在天;养怡之福,可得永年。寿命的长短,不只决定于天,保养身心..

不要对任何人期待太高(深度好文)

不要对任何人期待太高(深度好文)

做人,期望越高,失望就会越大。本以为可以得到认可,结果只等来了失落;本以为可以换回真心,结果只剩心碎满地;本以为可以等来心疼,结果只有伤心失落……人世间大多数痛苦的根源,往往都绕不开“期待”这两个字。..

【夜读】老板必学,曹操的领导力:羊群变狮群!

【夜读】老板必学,曹操的领导力:羊群变狮群!..

上司领导力水平的高低在下属身上有最直接反映。商战中,竞争双方力量对比往往非常微妙,一方看似强大无比,另一方好像不堪一击,但转眼间,局势就会发生彻底改变。弱者可以变为强者,强者也能变为弱者,而决定这一变..

【夜读】一个领导值不值得追随,看这3点就够了

【夜读】一个领导值不值得追随,看这3点就够了..

之前和几个大厂的中层聊起,什么样的人能够成为好领导?是战斗能力最强的?最照顾大家的?还是冲在最前的?都不是。以我的观察,35岁之前,优秀的管理者往往具备几点特质:1、能带领团队打胜仗,也能扛败仗2、让人又..

【夜读】收藏:马斯克的10大高效率秘诀!

【夜读】收藏:马斯克的10大高效率秘诀!..

高效率秘诀1:每一天都从最重要的工作开始做起高效率秘诀2:使用反馈循环“不断思考你如何才能将事情做得更好,并不断拷问自己。”高效率秘诀3:根据第一性原理进行推论马斯克根据第一性原理推理的例子:“火箭是由..

【夜读】成大器者,胜在思维格局

【夜读】成大器者,胜在思维格局

一个人思维格局的上限,决定了他的能力高度和解决事情的效果。1、规划思维真正的高手,都善于规划自己的未来。哈佛大学曾做过一项关于目标规划对人生影响的跟踪调查,调查对象是一群智力、学历、生活环境等条件都差..